Ваш город:
870
5994

Треугольник судьбы.

13 декабря 2022


Знаете такой? Да, это тот самый треугольник Стивена Карпмана. Это модель межличностных отношений, понимая которые можно легко предугадывать ход событий. Никакой мистики только психология. Эту модель разработал известный психолог в 70-х годах, и она стала настолько популярной, что многие пытались придумать свои модели треугольников. Но только треугольник Стивена Карпмана используется психологами разных направлений, подтверждая его мудрость и эффективность.

Когда поняла, как это работает, то удивилась, как можно многое предугадать, если понимать, как это устроено.

Итак, почему треугольник? Потому что три роли: спасатель, преследователь и жертва. Игра может начинаться с любой роли, но чаще начинается с жертвы. Она заявляет о своей проблеме кому-то, например - "ребенок перестал меня слушаться, я совсем не авторитет для него". Хорошо, если слушатель продвинутый, и в ответ на это заявление даст телефон психолога или психотерапевта, либо просто не включится в эту игру.

Но чаще бывает так, что слушатель хочет помочь решить ситуацию и начинает предлагать варианты, например, сходи с ним в кино, попробуй откровенно с ним поговорить, ограничь ему время пользования планшетом, телефоном и т.д. В это момент второй игрок включается в роль спасателя, который искренне хочет причинить добро. А жертва в это время слушает и находит отговорки для всего: в кино уже ходили, без эффекта, по душам он не разговаривает и т.д. Вы поняли, что жертва не возьмёт ни одной рекомендации и ничего не сделает, потому что у неё самый сложный случай в мире.

В какой-то момент спасатель устает от того, что его время и силы потрачены впустую, он или просто уходит разочарованный, бросая что-то типа - "только психиатр тебе сможет помочь". Либо он начинает возмущаться тому, что он отменил все свои планы, примчался с другого конца города, а жертва продолжает ныть и не собирается менять свою ситуацию. Кто догадался, что в этот момент спасатель стал преследователем?

Да, спасатель перешёл в роль преследователя и начинает обвинять жертву в том, что она чего-то не понимает, не хочет и т.д. Преследователь возмущён - "я ради тебя, а ты..." Собственно вот так звучит претензия преследователя, что жертва не оценила его вклад. Да он переживает, что она не оценила его советы, время и отношение к ней.

А что жертва? Она сидит спокойно и говорит - "ну вот теперь и ты от меня отказался ", "я ж говорила, что моя ситуация безнадежна" и т.д. Жертва получила подтверждение, что она жертва 146 уровня, и никто не сможет ей помочь. Жертве нравится страдать - это проще. Потому что, психологическая задача "жить счастливо в этом несправедливом мире" намного сложнее, чем "страдать".

Но бывает и другой поворот, когда жертва вдруг говорит преследователю - "да какой же ты друг после этого, если не хочешь мне помочь в этой тяжёлой ситуации?!!". Слышите? Появилась энергия в голосе и возможно жертва стукнула кулаком по столу.

И? Да, в этот момент произошло переключение ролей, жертва стала преследователем и со всей страстью доказывает своему спасателю, насколько он или она плохой "друг". И у нее появились силы, вот только направлены они не в то русло, к сожалению. С этой бы энергией выйти из треугольника, ан нет - пошли играть новый виток и новый уровень.

Узнали себя или партнёра? Суть треугольника в том, что игроки меняют свои роли, но проблема не решается. Поэтому наблюдайте, исследуйте, выходите из игры. Но если не получается в одиночку, то всегда можно обратиться за помощью к профессионалам.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16215

Вас могут заинтересовать статьи

Найм персонала в период карантина.
Ситуация на рынке труда сегодня изменилась и выглядит не очень позитивно. Из-за нерабочих дней, пандемии во всем мире, часть компаний работают в сокращенном графике, часть сильно теряют в доходах, другие закрываются на период карантина совсем. Одни набирают штат, другие не знают, что делать с...
Читать далее >
Поиск персонала - это дорого!
Это факт. Считали, сколько денег вы тратите на рекламу? Сколько времени вы тратите на звонки и ответы? Мы это знаем, потому что 17 лет мы ищем для вас персонал. Мы ищем варианты, как удешевить и упростить нашу услугу и процесс поиска сотрудников. И вот какая идея у нас родилась. У нас есть доступ к...
Читать далее >
Деловой клуб. Прибыль владельца должна расти!
№ 96 (984) Деловой Клуб. Прибыль владельца должна расти! Дорогие друзья, вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами: Почему одни бизнесы расцветают, а другие стараются как-либо, но выжить? Почему одни руководители легко справляются с поставленными задачами, а у...
Читать далее >
Выбираем работу: менеджер по продажам интернет-рекламы
№ 34/35 (922/923) К профессии менеджера по продаже рекламы отношение неоднозначное: кто-то считает эту работу сложной и неэффективной, другие же успешно работают в данной сфере и получают достойный доход. Интернет-портал Кировчанка.ru, знакомый с работой менеджеров по продажам рекламы не...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

МЧС России

О выражении благодарности

Уважаемый Константин Вячеславович!

         Отдел надзорной деятельности и профилактической работы города Кирова Главного управления МЧС России по Кировской области выражает благодарность Вам и коллективу газеты «Рабочие места» за активное и плодотворное участие в информировании граждан по вопросам пожарной безопасности.

Заместитель начальника отдела - заместитель главного государственного инспектора г. Кирова по пожарному надзору Д.Ю.Литвак
19.11.2021 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц