Ваш город:
26
6616

Что необходимо для того, чтобы ваши дети хорошо учились.

15 сентября 2023


Отвечу на этот вопрос сразу. Для того, чтобы ребенок хорошо учился, ему необходим базовый уровень счастья. Звучит непонятно. Согласна. Давайте разбираться.

Представьте себя, когда вы тревожитесь, злитесь или грустите. Как думаете, в этот момент вы способны к обучению? Маловероятно, правда?

А теперь представьте своего ребенка. С какими чувствами он ходит в школу? А ещё интереснее, с какими чувствами вы его провожаете и встречаете из школы? А домашние задания выполняете?

Лично я за последние пару лет ни разу не слышала восхищённых рассказов родителей о выполнении домашних заданий, о том, что это интересно, увлекательно и т.д. Часто в этих рассказах было много злости, тоски, бессилия, тревоги и даже отчаяния.

А теперь сделайте вдох и выдох и будем искать то, что поможет нам исправить ситуацию. Нам важно получить счастливых родителей, и тогда ребенок сможет "заразиться" от них этим состоянием.

Поэтому, если вы устали, выгорели, обозлились на это мир, то следующие мои рекомендации вам могут показаться невыполнимыми, неуместными, совсем не волшебными. Если с вами это произошло, то изначально поднимайте свой уровень счастья. Если вы достаточно устойчивы, то вот нехитрые, но очень эффективные рекомендации.

1. Очень важно интересоваться состоянием ребенка. Это не вопрос о том, какие оценки он сегодня получил. Это интерес к тому, как он прожил сегодняшний день. Чему он радовался, о чем грустил, чего испугался и т.д. В этот момент большинство родителей мне говорят о том, что они спрашивают своего ребенка, произнося дежурную фразу: "Как дела?". И в ответ получают такую же дежурную фразу: "Нормально". Вполне вероятно ваш ребенок просто не умеет рассказывать о том, что сегодня происходило с ним. И важно его научить. Как? Начать самим рассказывать о своем дне на детском понятном языке.

2. Экспресс вариант. Перед сном вы вспоминаете пять важных моментов прошедшего дня. Помните, что сначала вы, а потом ребенок, а ещё лучше, если все члены семьи будут участвовать в этом процессе.

3. Взаимодействуйте с ребенком. Пусть это будет его любимая игра, просмотр фильма, поход в кафе, разговор в дороге и т.д. Это невероятно важно для ваших отношений, для того, чтобы более менее спокойно пережить подростковый возраст.

4. Делайте приятные мелочи вашему ребенку - положите тайком конфету в карман или записочку около зубной щетки в ванной и т.д. Такие мелочи заметно повышают настроение.

5. Обнимашки. Это универсальный источник счастья. Обнимайте ребенка как можно чаще, пока он маленький. С подростками бывает сложнее, но они тоже в этом нуждаются, особенно, когда никто из сверстников их не видит.

Кстати, все о чем я написала в этой статье, относится как к детям так и к взрослым. Счастливой всем учебы.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии в Кирове


Количество просмотров: 20354

Вас могут заинтересовать статьи

Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда новый сотрудник, успешно прошедший испытательный срок, резко меняет свое отношение к работе. Как правило, до окончания испытания кандидат проявляет себя с лучшей стороны: инициативен, ответственен, пунктуален и дисциплинирован. Однако после...
Читать далее >
Вакансия - лохотрон.
Сталкиваясь с многообразием вакансий на рынке труда, кандидату легко заблудиться и ошибиться при выборе компании. Заманчивые, на первый взгляд, вакансии не всегда бывают представлены честными работодателями. Не редко кандидат попадает на вакансии - лохотроны. Согласно исследованию...
Читать далее >
Праздник "Вятские пельмени".
№ 87 (1177) "Вятский базар" приглашает Вас на праздник «Вятские пельмени», который состоится 20-22 декабря 2016 г. Конкурс «Самый, самый… любимый!» в рамках «Новогодней ярмарки». 20-22 декабря 2016 года в г.Кирове, в ДК «Родина» состоится «Новогодняя ярмарка»,в рамках...
Читать далее >
Специализированная выставка-продажа "Новоселье".
№ 84/85 (1174/1175) Новоселье – это всегда радостное и ответственное событие в жизни людей и данное мероприятие посвящено  им – будущим и настоящим новоселам, их новому образу жизни.    Для тех, кто планирует покупку квартиры или дома, проект поможет...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя
СПК колхоз им. Свердлова
14.03.2024 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц