Наши публикации

ГлавнаяО газетеСтатьи

от 29 мая 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?

Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...

Количество просмотров: 26

от 13 мая 2026 года.

Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.

Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...

Количество просмотров: 452

от 7 мая 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с руководителем-меланхоликом.

Я продолжаю описывать сотрудников и руководителей и...

Количество просмотров: 543

от 30 апреля 2026 года.

Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?

Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...

Количество просмотров: 600

от 23 апреля 2026 года.

Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик

Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...

Количество просмотров: 779

от 20 апреля 2026 года.

Как управлять подчинённым-холериком: советы руководителю

Люди с темпераментом холерика отличаются высокой эн...

Количество просмотров: 881

от 15 апреля 2026 года.

Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.

Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...

Количество просмотров: 804

от 6 апреля 2026 года.

Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.

Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...

Количество просмотров: 889

от 3 апреля 2026 года.

Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.

На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...

Количество просмотров: 883

от 2 апреля 2026 года.

Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?

Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...

Количество просмотров: 802

от 14 марта 2026 года.

Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона

Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...

Количество просмотров: 1153

от 12 марта 2026 года.

7 качеств идеального сотрудника.

Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...

Количество просмотров: 1168

от 11 марта 2026 года.

7 качеств идеального руководителя.

Конечно, идеального руководителя не существует, так ...

Количество просмотров: 994

от 11 марта 2026 года.

Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.

Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...

Количество просмотров: 954

от 12 февраля 2026 года.

Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.

Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...

Количество просмотров: 1487

от 4 февраля 2026 года.

Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.

Работа в команде под руководством перфекциониста — ...

Количество просмотров: 1482

от 29 января 2026 года.

Когда твой подчинённый перфекционист

Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...

Количество просмотров: 1280

от 21 января 2026 года.

Вторые шансы: искусство второго первого впечатления

Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...

Количество просмотров: 1248

от 15 января 2026 года.

Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению

Первая рабочая неделя после затяжных праздничных дн...

Количество просмотров: 1382

от 24 декабря 2025 года.

Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.

Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько от...

Количество просмотров: 1933

от 17 декабря 2025 года.

Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.

Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...

Количество просмотров: 2157

от 14 декабря 2025 года.

Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.

Современные технологии стремительно проникают во вс...

Количество просмотров: 1277

от 3 декабря 2025 года.

Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе.

Вот и подошёл декабрь — последний месяц года, когда у...

Количество просмотров: 2047

от 26 ноября 2025 года.

Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.

Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли ид...

Количество просмотров: 2685

от 20 ноября 2025 года.

Ургентная зависимость - риск современного мира.

Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы ...

Количество просмотров: 2466

от 13 ноября 2025 года.

Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.

Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотр...

Количество просмотров: 2634

от 5 ноября 2025 года.

Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?

Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная...

Количество просмотров: 2733

от 29 октября 2025 года.

Фриланс: свобода или ловушка?

Фриланс привлекает многих своей кажущейся свободой ...

Количество просмотров: 2602

от 27 октября 2025 года.

Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.

Общение играет важную роль в нашей повседневной жизн...

Количество просмотров: 2679

от 15 октября 2025 года.

Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения

Рекрутинг (поиск и подбор персонала) обладает собств...

Количество просмотров: 2773

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ

- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!

Евгения Зольникова, главный специалист.

21.02.2020 г.

ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)

17.11.2008 г.

Кировский ОРТПЦ

О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!

С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.

22.09.2020 г.

ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена

20.08.2012 г.

ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова

23.08.2012 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы