Ваш город:
223
5393

В чем психологический смысл ритуалов?

28 декабря 2022

Ритуал - это четкая последовательность определенных действий,  у которых есть особое значение.  Ритуалов в нашей жизни великое множество: постучать по дереву, сплюнуть через левое плечо, посидеть на дорожку, выпить на посошок и т.д.

Часто ритуалы имеют психотерапевтический эффект. Когда человеку тяжело, он придумывает разные действия, чтобы облегчить свое состояние. Как это устроено? Перемены и неизвестность часто вызывают состояние растерянности, страха, тревоги. Для того, чтобы упорядочить свои мысли человек начинает выполнять известную последовательность действий, он как бы искусственно даёт хорошо знакомое своему мозгу. Мозг распознает это как что-то стабильное и устойчивое, и благодаря этому снижается тревога и растерянность.

А ещё фокус внимания смещается на сами действия, на определенную последовательность, и это способствует уменьшению неприятных чувств.

Ритуалы также относят к магическому мышлению - если я сделаю что-то, то у меня появится то, что я хочу. Например, повешу красные трусы на люстру, и у меня будут деньги. Мы делаем действия напрямую несвязанные с желанием или целью, но как итог, наша мечта исполняется. Да да, это тоже про самосбывающиеся пророчества, о которых я писала в предыдущей статье. Мы ставим задачу своему разуму, и он послушно, незаметно для нас начинает ее  выполнять.

Новый год это праздник, состоящий из множества традиций, которые также несут психологический смысл. Новый год - это символический переход от старого к новому, поэтому мы часто ждём чего-то нового, лучшего для себя и своих близких.

  1. Перед новым годом принято проводить генеральную уборку и расхламление. Чистая квартира поднимает настроение. Избавление от вещей позволяет расстаться со старым и освободить место новому.
  2. Раздать все долги перед новым годом. Отсутствие долгов также поднимает настроение и позволяет завершить незаконченные дела. Потому что незаконченные отношения  и диалоги мы прокручиваем в нашей голове снова и снова, тратя много сил, времени и своей энергии.
  3. Украшение ёлки также способствует праздничному настроению. А ещё это возможность приятной совместной  деятельности с домочадцами.
  4. Приготовление и дарение подарков. Думаю, что этот ритуал не нуждается в комментариях.
  5. Обильный стол также позволяют почувствовать праздничное вкусное настроение. Сытость и обилие еды создаёт ощущение безопасности и стабильности.
  6. Речь президента, как символ стабильности.
  7. Бой курантов, под который непременно нужно успеть загадать желание.

         Возможно, у вас есть личные семейные традиции, которые ещё больше помогают окунуться в атмосферу праздника и волшебства. Также вы можете придумать новые традиции.  Главное соблюсти меру в ритуалах, чтобы сохранить баланс между удовольствием, спонтанностью и традициями.

С наступающим Новым годом! Пусть следующий год принесет здоровье, радость, стабильность, мир!


Лихачева Марина


Новая работа в Кирове.


Количество просмотров: 18290

Вас могут заинтересовать статьи

В центре города, в центре внимания – «ЦУМ». О вакансиях и кадровой политике.
2005 год. № 26 (75) Кировский ЦУМ был открыт 11 января 1971 года. Открытию предшествовало длительное строительство, в котором были задействованы будущие сотрудники предприятия. С самого начала ЦУМ задумывался как крупнейший универмаг города, поэтому и место для него было выбрано...
Читать далее >
Страх ошибки.
Страх, который парализует нашу активность. Как же часто я его вижу и слышу. Сколько идей, счастья, удовольствия похоронено под этим страхом. Часто ошибка воспринимается как неудача, провал и довольно тяжело переживается эмоционально её автором. В нашем обществе за ошибки принято ругать и...
Читать далее >
Почему на собеседовании вам могут предложить погадать на кофейной гуще.
Довольно часто на собеседованиях эйчары (HR-менеджеры, менеджеры по персоналу) задают, казалось бы, общие вопросы. Но, на самом деле часто это вопросы проективные, которые позволяют глубже понять систему ценностей кандидата. Что это такое проективные вопросы? Это общий вопрос или вопрос про...
Читать далее >
Удалённая работа: плюсы и минусы.
Пандемия подтолкнула нас к формату удаленной работы. Часть кандидатов ищет исключительно удаленный вариант работы, другая часть хочет офис, и ещё часть хочет смешанный тип работы. Чем привлекает и отталкивает удаленная работа? В этой статье я не буду касаться технических моментов, которые...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц