Ваш город:
870
5994

Удалённая работа: плюсы и минусы.

17 мая 2022
Пандемия подтолкнула нас к формату удаленной работы. Часть кандидатов ищет исключительно удаленный вариант работы, другая часть хочет офис, и ещё часть хочет смешанный тип работы. Чем привлекает и отталкивает удаленная работа? В этой статье я не буду касаться технических моментов, которые нужны для перехода на "удалёнку", а рассмотрю лишь психологические аспекты данного вопроса.

Нарушу привычный ход написания статьи и начну с минусов.

1. Самодисциплина и рабочий настрой. 41,8% опрошенных назвали этот пункт как основную сложность работы в домашних условиях. Отсутствие привычного ритма работы оказалось настоящим испытанием для многих. Поймать нужный настрой и выполнить свою работу качественно и в срок потребовало больших усилий, чем выглядело в теории. Сам ритм, при котором нужно было вставать в определенное время, совершать утренние ритуалы и приехать вовремя на работу, помогал настроиться и прийти в деловом настроении.

2. Внешние отвлекающие моменты оказались важны для 32,2% опрошенных. Оказалось, что удобный диван и полный холодильник обладают магнетическими свойствами в том смысле, что очень трудно устоять перед соблазном и не поспать подольше часок, другой, а можно и вздремнуть после обеда. Я не буду писать о домочадцах, которые тоже отвлекают от выполнения работы.

3. Коллектива не хватает 13,6% удалёнщиков.  Человек - существо социальное, и нам важно чувствовать принадлежность к коллективу. В офисе это достигается легко, а вот на удалённой работе необходимо прикладывать усилия.

4. Отсутствие удобного рабочего места 6,3%. Не все могут позволить себе отдельный кабинет для работы, и даже рабочий стол. Важно выделить себе рабочую зону,  каким бы маленьким не было ваше жилое пространство.

Перейдем к плюсам.

1. Собственный рабочий режим, как важное преимущество удалённой работы, назвали 66,7%. В соответствии с собственными потребностями сочетать домашние и рабочие дела. Главное здесь ставить четкие временные рамки.

2. Экономия времени и денег на дорогу в офис важна 17,5%. Если мы говорим о нашем городе, то в среднем 1-1,5 часа освободившегося времени.

3. Возможность сосредоточиться на своих рабочих задачах отметили 8,1% опрошенных. Часть респондентов отметили, что в офисе часто занимаются не своими прямыми обязанностями, а помогают другим сотрудникам, либо отвлекаются на решение вопросов, связанных с жизнеобеспечением офиса.

4. Возможность путешествий важна 3%. Думаю, что когда эпидемическая обстановка станет менее напряженной, то этот пункт будет более популярен.

5. Защищённость от болезней важна 2,9%. Думаю, что данный пункт не нуждается в пояснениях.

Проанализировав все плюсы и минусы, я обнаружила, что мне подходит смешанный тип работы. Есть виды работ, которые я лучше делаю в домашних условиях, например самообучение. А есть то, что качественно и быстро я могу делать только в офисе.

Подумайте, какой режим работы подходит именно вам.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 19089

Вас могут заинтересовать статьи

Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующих возобновить трудовую деятельность. Эта информация для Вас!
№ 17 (905) Сегодня очень часто можно встретить женщин с маленькими детьми. Пока они сосредоточены только на радости материнства. Но рано или поздно возникнет ситуация, когда отпуск по уходу за ребенком закончится, и нужно будет вернуться на работу. А профессиональные навыки, возможно...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-сентябре 2018 года
На 1 октября 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2760 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1391 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 октября 2017 года численность официально признанных...
Читать далее >
Мы набираем новую группу.
Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости. За неделю обучения вы сможете получить: - востребованную профессию 2018 года  - достойный заработок уже на практике  - последующее трудоустройство после прохождения практики  При этом опыт работы...
Читать далее >
Как найти работу с помощью Интернета?
В настоящее время одним из наиболее доступных и популярных средств поиска работы является Интернет. Он позволяет, не выходя из дома, либо не вставая с рабочего места, знакомиться с уникальными предложениями по работе. Главное знать, где  и как  их искать. Где и как...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Работа Вашей мечты?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц