Ваш город:
480
7705

Санкт-Петербург – работа вахтовым методом

29 августа 2013
№ 67 (853)

Как правило, работу вахтовым методом или сезонную работу предлагают работодатели городов с активным экономическим развитием. В Северо-Западном регионе в этом смысле для иногородних соискателей наиболее привлекателен Санкт-Петербург.

Гибкий график работы

Вахтовый метод предполагает удаленность трудового процесса от места постоянного проживания работников. Однако преимущество заключается в том, что у «вахтовиков», нет необходимости менять место жительства.
Главное условие для трудоустройства – наличие соответствующей специальности, квалификации и положительное заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья. Как правило, при оформлении на работу первый трудовой договор с работником предприятие заключает на год. Часто после испытательного срока те «вахтовики», которые хотят продлить договор, переводятся на постоянную работу. На этих условиях работу вахтовым методом, предлагает одно из крупнейших петербургских предприятий ОАО «Севзапэлектросетьстрой», которое занимается строительством воздушных линий электропередач и подстанций высокого и сверхвысокого напряжения на территории всей России. Строительство каждого нового объекта начинается с обустройства жилых и бытовых помещений, следующий этап – подбор сотрудников, в основном специалистов строительных профессий.

В Северной столице вахтовую работу предлагают предприятия топливно-энергетического комплекса, машиностроения, а также предприятия по производству металлоконструкций и оборудования, потребительских товаров. Чаще всего требуются строители, наладчики оборудования, электро- и газосварщики, охранники, экскаваторщики, электромонтажники, водители, бульдозеристы, трактористы, слесари, газорезчики и другие специалисты.

Сезонная и временная и занятость

В весенне-летний период увеличивается количество предложений сезонной или временной работы. В основном работодатели заключают договор на 4-6 месяцев. Временную работу, например, предлагают на судостроительном предприятии ОАО «Адмиралтейские верфи», где готовы принимать специалистов из других регионов на 3-4 месяца с предоставлением общежития на период работы. Здесь нужны слесари, сборщики металлических судов, трубопроводчики, слесари-монтажники, электромонтеры по ремонту электрооборудования, машинисты мостового крана, газосварщики и другие специалисты. На период навигации приглашает рабочих разного профиля из других регионов крупнейшая компания в сфере производства стройматериалов, девелопмента и строительства – ЗАО «ЛСР-Базовые материалы Северо-Запад». С мая по октябрь ждут работников в ООО «ПМС-Универсал», которое занимается ремонтом и строительством железнодорожных подъездных сооружений и крановых путей. Как временную, так и постоянную работу в Санкт-Петербурге предлагают ОАО «Машиностроительный завод «Арсенал», транспортные компании ГУП «Пассажиравтотранс», ГУП «Горэлектротранс», «Питеравто», а также ОАО «Прядильно-ниточный комбинат им. С.М.Кирова», ОАО «Красный Октябрь» (силовые установки для авиационной техники), ООО «Цементно-бетонные изделия», ООО «Лентехстрой», ООО ЧОП «СЗ агентство охраны промышленных объектов-С», Завод Буровых Технологий, ООО ЧОП «Борс» и другие. 

Информацию об интересующих вакансиях можно получить по телефону «Горячей линии» Службы занятости населения Санкт-Петербурга (812) 753-41-90. После этого иногородний соискатель может напрямую связаться с конкретным работодателем и получить дополнительную информацию о вакансии и договориться о дате собеседования. График работы «Горячей линии» – пн., ср., пт.: 9.00-17.00, вт.: 12.00-20.00, чт.: 11.00-19.00.


Количество просмотров: 23432

Вас могут заинтересовать статьи

Телефонное интервью - как эффективный способ подбора персонала.
Телефонное собеседование - прекрасный метод, который помогает облегчить процесс подбора персонала для компаний. Первая и основная функция телефонного собеседования - это оценка соискателя на соответствие минимальному списку требований (опыт работы, образование, владение ПК) и отклонение тех...
Читать далее >
«Алтай-Сервис» Киров: компания крупным планом.
2005 год. №13 (60) С 1995 года осуществляет свою деятельность на кировском рынке ООО «Алтай-Сервис». Выбор названия компании не случаен. Традиционно Алтай, Сибирский край является символом могущества, силы и красоты — именно исходя из этого выбрано...
Читать далее >
Вам не звонят? Проблема не нова – в поиске помогут «Рабочие места».
Ситуация на рынке труда всегда была, есть и будет нестабильна и непредсказуема. Малейшие изменения в любой сфере жизнедеятельности, будь то ухудшение экономической ситуации, колебания социальной обстановки, в первую очередь отражаются на рынке труда. Так и ситуация с пандемией показала нам в...
Читать далее >
Какими бывают корпоративы?
Корпоративные мероприятия проводят с разными целями. Наиболее распространенные - это  неформальное знакомство сотрудников между собой, повышение лояльности и мотивации, укрепление командного духа и благоприятного психологического климата в коллективе, профилактика выгорания сотрудников и т.д.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Кафе «Неолит»

Все нравится. Все устраивает. Люди читают газету. Люди заинтересованы. Реклама в газете «Рабочие места» работает в нужном русле: люди идут.

Рудковская Валентина Семеновна (директор)
17.11.2006 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Имеет ли значение размер "белой" зарплаты при устройстве на новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц