Ваш город:
480
7705

Психологический тест из 3-х вопросов.

14 июня 2023

Этот простой тест вы можете пройти самостоятельно, а потом поэкспериментировать с друзьями. Важно, чтобы вы следовали инструкции и сразу ее выполняли. Лично мне этот тест подсветил довольно интересные моменты, о которых я не задумывалась и не замечала.

Итак, вам понадобится чистый лист, ручка, 5-10 минут свободного времени и ваше воображение. Важно записывать свои ответы на листе. Чем подробнее вы их опишете, тем больше информации вы сможете для себя увидеть. Отвечайте на вопросы подробно. Здорово, если у вас возникнут какие-то визуальные образы, опишите их.

1 вопрос. Если бы вы превратились в детскую игрушку, что это была бы за игрушка? Какого она размера, цвета, какая она на ощупь, может быть, ее запах и т.д.

2 вопрос. Вы оказались в большом поле, а рядом с вами лошадь. Вам необходимо переправить лошадь через поле. Как вы это будете делать? Возможно, у вас будет какая-то общая картинка, а возможно вам какие-то моменты захочется детализировать. Пожалуйста. Важно описать ход своих действий.

3 вопрос. Вам нужно перейти через горную реку, вброд это сделать невозможно. Есть подвесной мост, по которому может идти только один человек. У вас есть цель - вы идете к близкому человеку, которому нужна ваша помощь. И вот начав движение по мосту, вы замечаете, что на середине моста стоит гном. Как вы будете с ним договариваться? Будет замечательно, если вы запишете свои фразы, аргументы, эмоции. Здесь тоже интересно посмотреть ход ваших действий.

А теперь расшифровка.

1-ый вопрос - это то, как вы хотите выглядеть в глазах окружающих.

2-ой вопрос показывает нам отношения с противоположным полом. То, какими мы их видим и что в них делаем мы, а что партнёр.

3-ий вопрос показывает нам, как мы справляемся с трудностями и сложными ситуациями нашей жизни.

После того, как вы расшифровали свои результаты, обратите внимание на то, какие это у вас вызвало эмоции, реакции.

1. О, это прикольно.
2. А в этом что-то есть.
3. Неожиданно.
4. Это точно не про меня.
5. Фигня какая-то.

К какому из вариантов ближе всего ваши эмоции?
Первые три варианта, говорят о том, что вы уже про себя понимали эти моменты, но они не были оформлены в какие-то образы. Вы легко воспринимаете новое и готовы к изменениям в вашей жизни.

А вот два последних варианта скорее говорят о том, что вам трудно переносить критику и частенько проще обвинить кого-то в ваших неудачах: партнёра, директора, судьбу-злодейку и т.д. Но помните, что любые изменения начинаются с себя и никак иначе.

Я очень надеюсь, что этот небольшой и лёгкий тест поднял вам настроение и просветил ещё какие-то психологические моменты вашей жизни.


Лихачева Марина


Количество просмотров: 35616

Вас могут заинтересовать статьи

Безотказные скрипты.
Скрипты – это не то, о чем вы скорее всего думаете… Все мы считаем,что скрипты – это то, что нам навязывают! Это то, что мы терпеть не можем, это то, что нам звонят, навязывают страховки, банки, кредиты... То, от чего уже тошнит! Мы поговорим про другое!...
Читать далее >
Отличитесь на собеседовании. Вредные советы для соискателей.
Кандидаты, как правило, боятся собеседований и волнуются перед встречей. Поступите по другому! В ваших руках сделать так, чтобы специалист отдела кадров запомнил вас на всю жизнь. Сегодня не хочется давать банальные рекомендации, которых полно в сети интернет, как пройти собеседование успешно. Хочу...
Читать далее >
Метафорические ассоциативные карты в работе рекрутера.
Что же такое метафорические ассоциативные карты и как они работают. Нередко сталкиваюсь с тем, что метафорические ассоциативные карты (МАК) приравнивают к эзотерическим практикам, гаданию и т.д. На самом деле МАК - это психологический инструмент, который основан на двух психологических...
Читать далее >
Как оценить честность кандидата.
Я продолжаю серию статей о том, как оценить кандидата. В прошлый раз мы с вами поняли, на что обратить внимание, если нам нужен ответственный кандидат. Сегодня мы будем разбираться с честностью. Эта тема часто вызывает сильные эмоции, и часть кандидатов воспринимает эти вопросы как стресс-интервью.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.


C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО "Пчелки-Лайф"
Компания ООО "Пчелки-Лайф" благодарит  издание "Рабочие места" за долгосрочное сотрудничество. Особенно хочу отметить нашего менеджера Татьяну! Она очень внимательный и компетентный сотрудник.
Прошина Светлана Александровна, менеджер.
14.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
22.09.2026 Каким должен быть размер взноса для больничного самозанятых в 2026 году
Плательщики налога на профессиональный доход уже в 20...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц