Ваш город:
1656
4958

Мифы нашей реальности.

18 октября 2023

Хочу сегодня развенчать мифы, которые поддерживаются в соц. сетях и взращивают нашу тревогу и ощущение, что со мной что-то не так.

1. Миф о том, что можно мышление бедняка или неудачника поменять на мышление миллионера за пару - тройку недель. Мышление поменять можно, но этот процесс не такой быстрый, как хотелось бы большинству. Формула

"я так сделал, и ты делай также" не работает, потому что стартовая точка у всех разная и маршрут будет разный. И если уж совсем честно, то дело не только в мышлении. Этот миф поддерживает идею всесилия. Мы совершенно точно можем влиять не на всё. Но также абсурден и другой полюс этой идеи, что мы ни на что не можем влиять. В любой ситуации есть та часть, на которую мы можем повлиять, и та часть, на которую не можем, и важно это определить. И соответственно прилагать усилия там, где мы можем что-то сделать.

2. Миф о том, что можно уйти на фриланс, работать 2-3 часа в день, жить в какой угодно точке мира и зарабатывать миллионы. Тот, кто работает в "свободном плавании" часто с трудом может определить свой рабочий день. Хотели уйти, чтобы работать 2 часа, а на деле получается 22 часа. Эти люди всегда на связи, всегда с кем-то в переписке, всегда в поиске идеи или решения. Они даже в туалете переписываются. Кстати, доход у них очень разный.

3. Миф про идеальное материнство (родительство). О том, что материнство это только бездонная любовь и милые фото в соцсетях. Нет. Материнство это ответственность, это базовая тревога за своих детей и с этим придется научиться жить счастливо. Материнство это ещё и бессонные ночи, усталость и потеря личного пространства. Поэтому помните, что родительство - оно разное - и это тоже нормально.

4. Миф о том, что любая болезнь - это "психосоматика". Нет. Важно ходить к врачу, сдавать анализы, принимать важные препараты. Идея о том, чтобы силой мысли вылечить насморк или сахарный диабет, вызывает много вопросов. Здесь нужен комплекс мероприятий и препаратов. Образ жизни влияет на наше здоровье и самочувствие, но не даёт гарантии, что мы не будем болеть. Мы болеем, и это реальность.

5. Миф про экспертность. Мой любимый. Звучит он примерно так. Когда ты сам решил, что ты эксперт, то ровно в этот момент ты им стал. Это не так, есть необходимый пул знаний и опыта, который необходим каждому эксперту. И эти знания необходимо подтвердить. Я не могу стать водителем большегрузов в тот момент, когда только решила им стать. Мне нужно пройти обучение, сдать экзамен и проехать определенное количество часов. Любую экспертность можно измерить, важно знать критерии. Доход не является гарантией хорошего или плохого специалиста. Хорошая продающая страница в соцсетях тоже не гарантия. Поэтому, смотрите в оба!

Важный навык в наше время - это критическое мышление. Именно базовые знания нам помогают отличить вымысел от реальности. Именно формирование критического мышления сейчас задача родителей и педагогов.

Не ведитесь на мифы, как бы соблазнительно они не выглядели.


Лихачева Марина.

Ищу работу в Кирове


Количество просмотров: 15690

Вас могут заинтересовать статьи

Как подготовиться к отпуску на работе.
Лето - пора отпусков. Чтобы ваш отпуск не превратился в работу на удаленке, к нему необходимо подготовиться. Я составила список важных моментов, которые необходимо выполнить накануне отпуска, чтобы отдыхать спокойно. Не берите новые задачи перед отпуском. Звучит банально, но если вы...
Читать далее >
Макрорегиональный филиал «Волга» ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» удостоен премии «HR-БРЕНД-2014»
№ 26 (1016) Макрорегиональный филиал (МРФ) «Волга» ОАО «Ростелеком» по итогам Премии «HR-бренд» 2014 года вошел в число лучших работодателей России, получив награду третьей степени в номинации «Регион». Церемония награждения» победителей состоялась 11 марта в Московском международном...
Читать далее >
Почему на собеседовании вам могут предложить погадать на кофейной гуще.
Довольно часто на собеседованиях эйчары (HR-менеджеры, менеджеры по персоналу) задают, казалось бы, общие вопросы. Но, на самом деле часто это вопросы проективные, которые позволяют глубже понять систему ценностей кандидата. Что это такое проективные вопросы? Это общий вопрос или вопрос про...
Читать далее >
Организуем счастье на работе (2 часть).
Мы продолжаем искать то, что отнимает много сил и энергии на работе и не приносит должного удовлетворения. Мы уже выписали всё, чем занимаемся на работе в три столбика и с первыми двумя разобрались с предыдущей статье. У нас остался третий список дел, задач и активностей, которые я назвала...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц