Ваш город:
223
5393

Психологический тест "Картина".

28 июня 2023



Представьте себя в галерее. Вы стоите перед картиной и внимательно рассматриваете её. Вам не очень понятен замысел художника, и вы размышляете о том, что же он хотел сказать своим произведением. К вам подходит незнакомый человек и начинает с вами разговор. С какой фразы он начинает диалог?

  1. «Не правда ли, эта картина прекрасна?»
  2. «Что вы думаете об этой картине?»
  3. «Извините, у вас есть время?»
  4. «Вы знаете, я и сам художник.»

Ключ к тесту.

Ситуация нового знакомства может вызывать разные чувства и сильно зависит от вашего настроения. На самом деле этот тест показывает, какое впечатление вы производите при новом знакомстве. Потому что слова, которые вы произносите от имени незнакомца, скорее всего, произносите при встрече именно вы.

1. «Не правда ли, эта картина прекрасна?»

Скорее всего, вы производите впечатление дружелюбного и обаятельного человека, который довольно легко общается с окружающими на разные темы. Некоторыми людьми такая лёгкость может приниматься за легкомыслие и поэтому иногда вам придется проявлять и другие свои качества, чтобы завоевать доверие при новом знакомстве.

2. «Что вы думаете об этой картине?»

Очень похоже, что вы относитесь к тому типу людей, которые очень осторожно идут на контакт и склонны подстраиваться под собеседника или партнера. Вам не всегда легко высказывать свою позицию. Также, возможно, в конфликтной ситуации вы склонны брать вину на себя и стараться ее "загладить" разными способами.

3. «Извините, у вас есть время?»

Возможно, вы замечали, что одна часть людей общается с вами свободно, и никто не испытывает напряжения. Но есть и вторая часть, для которой вы можете выглядеть непонятно. При первом знакомстве эта часть людей может считать вас эксцентричным, живущим на "своей волне". В связи с этим в общении с этой группой людей может возникать напряжённость и недопонимание. Не всегда понятно, что на самом деле вас волнует - интерес к другому человеку или впечатление, которые вы производите на него.

4. «Вы знаете, я и сам художник».

Возможно, вы слишком сильно хотите понравиться собеседнику. И чем больше вы хотите произвести впечатление, тем более навязчивым вас может видеть собеседник. Вам важно привлечь внимание на себя и это не про диалог, а про монолог. Больше интересуйтесь собеседником, и тогда общение с другими людьми заиграет новыми красками.

В любых тестах есть погрешность, поэтому не относитесь к ним слишком серьезно. Но, как говорится, "сказка – ложь, да в ней намек. Добрым молодцам урок".


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16297

Вас могут заинтересовать статьи

Кто виноват и что делать?
- Почему хотите сменить место работы? - Меня не двигают по карьерной лестнице. - Карьера ваша, лестница тоже, кто вас должен двигать, если вы не двигаетесь? *** - Я хочу, чтобы мне платили больше. - А что вы сделали для того, чтобы ваша зарплата выросла? - Я...
Читать далее >
Кировской области нужны рабочие руки
2012 год. № 1 (685). По данным Управления государственной службы занятости населения Кировской области в декабре 2011 года спрос на рабочих в 2 раза превысил спрос на служащих. И этот разрыв между спросом и предложением наблюдается уже 20 лет (имидж...
Читать далее >
Страх ошибки.
Страх, который парализует нашу активность. Как же часто я его вижу и слышу. Сколько идей, счастья, удовольствия похоронено под этим страхом. Часто ошибка воспринимается как неудача, провал и довольно тяжело переживается эмоционально её автором. В нашем обществе за ошибки принято ругать и...
Читать далее >
Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и часто полон энтузиазма? Возможно, вы работаете под руководством человека с ярко выраженным типом темперамента — сангвиником. Этот тип личности отличается оптимизмом, подвижностью и способностью быстро переключаться с одной задачи на другую. Но вместе...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц