В следующем году отдохнем дольше.

ГлавнаяНовостиВ следующем году отдохнем дольше.

27.10.2017

Правительством одобрен календарь выходных и праздничных дней на 2018 год, который был подготовлен ранее Министерством труда и соцзащиты.

Встречу Нового года в этот раз российские граждане отметят в ночь с воскресенья на понедельник. А так как последним рабочим днем в уходящем году станет пятница 29 декабря, то трудящиеся 6 дней в неделю россияне успеют подготовиться к празднику.

Вследствие того, что 6 и 7 января выпадают на выходные дни и являются праздничными, они будут перенесены на другие даты. Так страна отдохнет целых 4 дня в честь Международного женского дня с 8 по 11 марта и 4 дня в честь дня Весны и труда с 29 апреля по 2 мая.

По субботам 28 апреля, 9 июня и 29 декабря придется потрудиться, потому что выходные будут перенесены на понедельники – 30 апреля, 11 июня и 31 декабря соответственно.

Длительные выходные пройдут в честь Дня защитника Отечества (с 23 по 25 февраля), в честь Дня России (с 10 по 12 июня), а также в День народного единства (с 3 по 5 ноября). На День Победы выпадает всего один выходной – 9 мая.

Количество просмотров: 3428

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова

19.06.2014 г.

Четвертных Жанна Александровна - помощник председателя

СПК колхоз им. Свердлова

14.03.2024 г.

Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна

31.12.2011 г.

ООО "Атлас"

Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!

Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.

04.07.2019 г.

УКС Авитэк

Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.

Анна Алалыкина, начальник отдела кадров

30.03.2015 г.

Смотреть все

Опрос