Ваш город:
1656
4955

От закона не уйти.

08.06.2015

Уже сейчас готовится закон, который определит дальнейшее развитие событий для мелких «предпринимателей»: курьеров, репетиторов, сиделок и пр.

По словам директора департамента занятости населения Минтруда, Михаила Кирсанова, до окончательного варианта текста закона еще достаточно далеко. На данный момент решается вопрос, каких сфер коснутся нововведения. К примеру, курьеров и сиделок, несмотря на способ их заработка, нельзя отнести к предпринимателям.

Согласно новому закону, самозанятых обязуют приобрести специальный патент или же зарегистрироваться как ИП. Еще один выход – регистрация в системе типа Яндекс.Работа.

Сегодня около двенадцати миллионов человек трудятся нелегально.

Подобные мелкие «предприниматели» больше и чаще всего нарушают трудовое законодательство. Они не числятся как военнослужащие, как студенты, как инвалиды, у них нет личного подсобного хозяйства. Также они не стоят на учебе по безработице, и взносов за них Пенсионный фонд России не получает. Очень сомнительно и маловероятно, что они ничего не делают и питаются солнечной энергией. Все это и приводит к выводу – люди трудятся неофициально. Большинство из них – провинциальные жители, которые вынуждены трудиться нелегально, так как во избежание уплаты налогов предприниматели готовы платить неофициально больше, чем платили бы «белую» зарплату.

Роструд приступил к борьбе с подобными явлениями повсеместно – от поселков до самых крупных городов. Создаются межведомственные группы, которые будут выявлять организации, где сотрудники трудятся без официального оформления. Следует объяснять всем, что неофициальная работа оставит без пенсии. К тому же государству очень сложно привлечь работодателя за нарушения и помочь работнику, если их трудовые отношения никаким образом не узаконены.

С начала года уже выявлено 390 тысяч работников – нелегалов. Труд большей части из них легализовали.

Чаще всего ситуация нелегальной занятости встречается в строительстве, на рынках, в сфере услуг.

 

Количество просмотров: 3725

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц