Ваш город:
223
5393

Тест "По воле ветра"

21 мая 2025
Тест "По воле ветра"

Сегодня я хочу предложить вам довольно простой, но очень интересный тест. Я умышленно не говорю идею этого теста, чтобы позволить вашему подсознанию раскрыться как можно ярче. Для проведения теста вам важно найти 5-10 минут и уединиться.

Итак, предлагаю вам представить прекрасный летний день и вам лет 10-12. Ощутите это состояние: лето, каникулы, свобода, вы в открытом поле и у вас в руках мыльные пузыри. Да, да каким-то неведомым образом у вас оказался бутылёк с мыльной жидкостью. И вот вы начинаете пускать мыльные пузыри... Представьте себе эту сцену. Какие пузыри у вас получаются? Сколько их? Куда уносит их ветер? И т.д.

А теперь приступаем к расшифровке. Далее я предложу четыре варианта, а вам нужно выбрать, к какому варианту больше относится ваша "картинка".

  1. Ваши пузыри поднимаются высоко в небо.
  2. У вас получается много мелких пузыриков.
  3. Вы выдуваете один большой мыльный пузырь.
  4. Пузыри, которые у вас получаются, ветер переносит за вашу спину.

Переходим к интерпретации результатов. В этом тесте мыльные пузыри - это символ ваших желаний, надежд и мечтаний.

1. Если ваши пузыри улетели в небо, то ваши мечты такие же улетающие и недостижимые.
Есть вероятность, что ваши мечты слишком фантазийные, и к тому же вы ждёте их быстрого исполнения. Ваши мечты слишком далеки от реальности. Возможно, вы любите строить планы по типу "воздушных замков", которые на первоначальном этапе воодушевляют вас, но, к сожалению, до реализации дело доходит крайне редко.

2. Если в вашей картинке множество маленьких пузырей, то вероятно вам важны небольшие цели, которые можно достичь небольшими усилиями и в короткие сроки.
Ваши мечты, скорее похожи на цели, которые вы успешно достигаете. Вы крепко держите в руках свою «синицу» и даже не смотрите на «журавля».
Основная опасность для вас - это множество целей, которые хочется реализовать одновременно. Но как говориться: "за двумя зайцами погонишься, ни одного не поймаешь". Поэтому важно в ваших целях расставить приоритеты, а дальше все в ваших руках.

3. Если вы сосредоточенно выдуваете один большой пузырь, то очень вероятно, что у вас есть какая-то одна основная мечта, которая сильно влияет на вашу жизнь. С одной стороны такая мечта может вдохновлять, но с другой стороны иногда такие мечты дорого обходятся, потому что для ее реализации иногда приходится чем-то жертвовать. Будьте аккуратны и следите за жизненным балансом.

4. Если ваши пузыри улетели за вашу спину, похоже, что вы пережили какое-то разочарование в вашей жизни и сейчас вам сложно мечтать и надеяться. Дайте себе время пережить этот сложный период и будьте бережны в себе. Помните, что после самой темной ночи обязательно будет рассвет.
Напоминаю, что к тесту не нужно относиться слишком серьезно, но постарайтесь увидеть в нем подсказки, которые помогут вам лучше понимать самого себя.


Лихачева Марина.

А для тех, кто в поиске работы, мы всегда предлагаем ознакомиться с предложениями о работе в Кирове.


Количество просмотров: 6532

Вас могут заинтересовать статьи

Успешный менеджер по продажам. Какой он?
Менеджер по продажам - это профессия, в которой есть масса возможностей, и она неплохо оплачиваемая. Менеджеры по продажам нужны даже в кризис. Сейчас острый дефицит этих специалистов. У успешных менеджеров есть возможность вырасти по карьерной лестнице, некоторые открывают свое дело. Рынок...
Читать далее >
Три дня в "Мире детства".
2013 год, № 44 (830). 1 июня – Международный день защиты детей. Праздник, который никого не оставляет равнодушным, потому что он призван обратить самое пристальное внимание на вопросы защиты, воспитания и развития детей для обеспечения им счастливого детства и успешного будущего. В нашем...
Читать далее >
Оценка персонала.
Успех компании во многом определяют «правильные люди на правильных местах». Что такое оценка персонала? Оценка персонала – это систематизированный подход к сбору информации о кандидатах, с целью установления соответствия способностей, мотиваций и других качественных характеристик...
Читать далее >
Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна
31.12.2011 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц