Ваш город:
26
6616

Техника, которая поможет принять сложное решение.

12 сентября 2024
Техника, которая поможет принять сложное решение.


Не каждое решение даётся легко и быстро. Порой, нам требуется много умственных, психических усилий и времени, чтобы учесть множество факторов и найти то решение, которое является наиболее подходящим в данной ситуации.

Хочу поделить с вами техникой, которая называется "семь вопросов". Она помогает рассмотреть ситуацию с разных сторон и принять сложное решение.

Приступаем. Сформулируйте свою ситуацию/задачу, которую необходимо решить.
А теперь семь коучинговых вопросов.

1. Если бы не было страха, какое решение я бы принял?
Правда в том, что иногда из-за страха (новизны, ошибки, потери и т.д.) мы можем не видеть важных вариантов решения. Поэтому в этом вопросе мы как бы выносим страх как ограничивающий фактор за скобки и смотрим, что получится.

2. Какое решение я бы принял, если бы не учитывал деньги в этом вопросе?
Часть решений обычно отметается почти автоматически, потому что это дорого. "Дорого" - часто ограничивает варианты решений, поэтому при поиске идеи решения лучше этот фактор опять "вынести за скобки". Если решение будет дорогостоящим, то стоит посмотреть, как можно это решение удешевить и сделать реалистичным.

3. В связи с моим решением, что может случиться худшего и лучшего? Этот вопрос помогает нам встретиться с нашими страхами и оценить их реалистичность.

4. Был ли у меня подобный опыт? Чему я научился из предыдущего опыта? Вопрос, который помогает осознать, что любой опыт полезен и важен, и зачастую из "ошибки" мы извлекаем больше опыта, чем из победы. Ведь не зря говорят, что за одного битого двух небитых дают.

5. Совпадает ли ваше решение и его последствия с вашими жизненными ценностями?
Вопрос важный и помогает избежать внутреннего конфликта.

6. Что подсказывает мне моя интуиция? Прислушайтесь к ощущениям тела. Если тело хочет сжаться, то это скорее нет. Если же мысль о решении вызывает внутри вас ощущение, что хочется развернуться и расправить плечи, то, скорее всего, интуиция говорит вам - "да".

7. Как я буду чувствовать себя, когда мое решение реализуется?
Моделирование ситуации также поможет осознать свои намерения. Если чувства положительные - радость, удовлетворение, гордость и признание, то решение верное. Если же чувства скорее негативные - особенность, сожаление, возможно вина или стыд, то решение скорее неверное.

Это упражнение занимает немного времени, и оно реально помогает сэкономить время и силы для принятия решения.


Лихачева Марина.

... а по этой ссылочке вы можете ознакомиться с новыми предложениями о Работа Киров


Количество просмотров: 12713

Вас могут заинтересовать статьи

Готов ли ваш ребенок к лагерю?
 Готов ли ваш ребенок к лагерю? Лето – время детских каникул. Многие родители решают отправить своих детей в загородный лагерь. Для кого-то из детей лагерь – это время приключений и дружбы, а для кого-то – это период испытаний. Как понять, готов ли ваш ребенок к лагерю? Предлагаю...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-сентябре 2018 года
На 1 октября 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2760 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1391 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 октября 2017 года численность официально признанных...
Читать далее >
Сложный вопрос: почему вы ушли с предыдущего места работы? Как не стоит на него отвечать?
Этот вопрос задают всем кандидатам. Здесь важна не только сама причина ухода, но и то, как вы ее преподнесете и формулируете. Менеджеры по персоналу любят этот вопрос, потому что в нем можно найти вашу мотивацию, умение выходить из сложных ситуаций, то, как вы владеете деловым этикетом и насколько...
Читать далее >
Различия кадровых агентств.
Характер взаимоотношений между заказчиками и кадровыми агентствами весьма непрост. «Мы работали с агентством, они не смогли предложить нам нормальной кандидатуры», — жалуются работодатели. «Обратился в кадровое агентство, ни духу, ни слуху, кидалово…», ...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
ИП Пиков Дмитрий Александрович
10.05.2023 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Как Вы выбирали свою первую профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц