Ваш город:
1656
4958

Секреты "карты желаний".

2 декабря 2020

Есть способ загадывать мечты, чтобы сбывались. Это упражнение "Карта желаний".

Его суть - на чистый лист бумаги необходимо разместить все свои желания без ограничений.

Как его выполнять?

Берешь лист бумаги и начинаешь приклеивать на него картинки из журналов, газет, которые отражают твои  желания. Когда все желания приклеены, вешаешь ее на видное место.  Это хорошая техника для понимания и визуализации своих желаний.

Некоторые авторы также предлагают это сделать по секторам, другие в 4-ые лунные сутки и т.д.

Я разобрала сотни карт и заметила некоторые закономерности:

1. Много однотипных желаний - дом, машина, семья, собака, путешествия....
2. 90% желаний относятся к материальным возможностям.
3. Сектор работы обычно занимает 5-10 % от всей картины мира.
4. Почти всегда работа это источник денег, но не удовольствия.
5. Более 70% считают, что смена места жительства может резко увеличить доход и качество жизни.
6. Желания исполняются у тех, чей сектор с работой занимает около 40-50 %. Причем работа - это первоначально источник удовольствия и вторично денег. Парадокс в том что, чем больше твой интерес к работе, тем больше материальное вознаграждение.

Один из вариантов помочь своим желаниям исполнится - это пересмотреть отношение к работе. Вот принципы, которые помогут:

1. Работа это источник удовольствия, кайфа, возможно, азарта.
2. Учиться новому в наше время нужно всегда.
3. Время от времени проводить инвентаризацию своей работы.  Что задумывал, и что получил в результате.
4. Отдыхать и планировать отдых.

Сталкиваюсь с тем, что очень трудно отказаться от стереотипов, а именно: работа должна быть изнурительной и тяжёлой. Да, могут быть тяжёлые периоды в работе, но они заканчиваются. Невозможно достичь хороших результатов, когда работа превращается в каторгу.

Подсказка: искать любимую работу нужно среди своих талантов и интересов. Именно комбинации помогают найти личное сочетание, которое нужно для счастья.

- От себя не убежишь  - сказал мой коллега, когда посещал своих друзей в Америке.
- Кто был счастлив в России, тот счастлив и сейчас. Кто был несчастен, так и остался несчастным.

Поэтому искать счастье нужно в себе. Оно там точно есть. Только иногда оно похоронено под плитой ожиданий и обязательств.


Курс по поиску призвания и профориентации поможет вам раскопать таланты и интересы.  Он для тех, кто хочет найти свой личный код к любимой работе.

Начало курса 18.01.2021, регистрация открыта. Подробности здесь.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20168

Вас могут заинтересовать статьи

Управление персоналом
Цель любого бизнеса - это получение прибыли. И если вы не предприниматель-одиночка, то чтобы обслуживать бизнес вам требуются сотрудники. Сотрудниками, как и любым иным ресурсом, нужно умело и грамотно управлять и это, поверьте, не самая простая задача. В компании "ТренингИнфо" мы делаем большой...
Читать далее >
HR-специалист. Поиск персонала.
2011 год. № 85 (667). Все хозяйственные операции можно в конечном счёте свести к обозначению тремя словами: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди. Если у Вас нет надёжной команды, то из остальных факторов мало что удастся...
Читать далее >
Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать?
"Бумерангами" называют тех, кто когда-то ушёл, но захотел вернуться. В условиях кадрового голода этот тренд набирает всë большую популярность. Если раньше многие компании не рассматривали возвращение "старых" сотрудников, то сейчас это становится преимуществом компании. Некоторые...
Читать далее >
Как выбрать психолога/коуча.
Психология набирает популярность. Все больше и больше людей обращаются за психологической помощью. Все больше и больше специалистов появляется в жизни и соцсетях. Называют себя специалисты по-разному: коуч, психолог, психотерапевт, карьерный консультант и т.д. Сегодня я хочу рассказать, на...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
Газета «Бизнес Новости»

Я очень довольна сотрудничеством с газетой «Рабочие места». За две недели к нам пришло больше 50 резюме, соответственно нам удалось провести полноценный конкурс и принять на работу действительно лучших. Также радует оперативность и отзывчивость сотрудников газеты. Разумные цены, высокая эффективность, качественный сервис – именно эти характеристики я отметила, оценивая газету «Рабочие места».

Коммерческий директор Серафимина Дарья
17.11.2009 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
03.04.2026 Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
все публикации

Опрос

Как быстро Вы нашли последнее место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц