Ваш город:
223
5393

Готов ли ваш ребенок к лагерю?

30 июля 2025
Готов ли ваш ребенок к лагерю?
 Готов ли ваш ребенок к лагерю?

Лето – время детских каникул. Многие родители решают отправить своих детей в загородный лагерь. Для кого-то из детей лагерь – это время приключений и дружбы, а для кого-то – это период испытаний. Как понять, готов ли ваш ребенок к лагерю? Предлагаю оценить готовность: бытовую и психологическую. 

1. Бытовая готовность, когда у ребенка есть необходимые навыки самообслуживания.

­ Минимальные задачи: Умение заправлять кровать. Навыки личной гигиены: самостоятельно чистить зубы, мыться в душе и бане, менять грязную одежду на чистую.

­ Задачи среднего уровня: Есть навык самостоятельно одеваться, исходя из погодных условий. Может самостоятельно стирать свои вещи (чаще носки, трусы, футболки).

­ Задачи высокого уровня: Может самостоятельно поддерживать порядок в своей комнате. Может самостоятельно организовывать свой день, где будут разные виды деятельности.
Для лагеря необходим хотя бы минимальный уровень – это личная гигиена и умение заправлять кровать. 

2. Психологическая готовность. Лагерь – это изменение привычного уклада жизни, разлука с родителями и другими домочадцами. В лагере день строится по определенному распорядку, и для некоторых детей это также может вызывать определенные сложности. К лагерю ребенка необходимо подготовить, особенно если ребенок едет впервые. Предлагаю для вас вопросы, которые помогут понять интересы вашего ребенка и в дальнейшем построить необходимую беседу:

  • ­ Как бы ты хотел провести свои летние каникулы?
  • Как ты думаешь, для чего дети ездят в загородный лагерь?
Выслушав ответы ребенка, вы можете скорректировать его представления о жизни в лагере. Здорово, если вы расскажете ему о том, как сами ездили в лагерь и что вам особенно понравилось.

Следующий важный момент, о котором стоит поговорить с ребенком, это то, что ему придется жить в одной комнате с другими детьми, выстраивать отношения. Об этом тоже важно рассказать ребенку, чтобы для него это не было шоком. Вы можете также рассмотреть с ним разные гипотетические ситуации и порассуждать вместе с ребенком, какие выходы можно найти. Например:

  • ­ Если кто­-то из детей берет без разрешения твои вещи, как поступить? Когда стоит сказать об этом вожатым?
  • Если ты пошел с ребятами в баню и обнаружил, что забыл шампунь, что ты будешь делать?
Нам часто кажется, что это незначительные моменты, но практика показывает, что дети не всегда могут сориентироваться в ситуации и обратиться за помощью к вожатым.

Такие предварительные разговоры помогают укрепить доверительную связь с ребенком и помогают ему подготовиться к предстоящему периоду.


Лихачева Марина.


Всегда актуальные вакансии и резюме Кирова на нашем сайте!


Количество просмотров: 3322

Вас могут заинтересовать статьи

Выбираем работу: менеджер по продажам интернет-рекламы
№ 34/35 (922/923) К профессии менеджера по продаже рекламы отношение неоднозначное: кто-то считает эту работу сложной и неэффективной, другие же успешно работают в данной сфере и получают достойный доход. Интернет-портал Кировчанка.ru, знакомый с работой менеджеров по продажам рекламы не...
Читать далее >
Выбираем правильный частный детский сад.
2013 год, № 28 (814).  В Кирове работают около 20 частных детских садов и центров развития детей. Они выполняют очень важную социальную функцию – в определенной степени снимают остроту проблемы по обеспечению детей дошкольными учреждениями, позволяют мамам и папам не терять работу и...
Читать далее >
Фестиваль возможностей во Дворце молодежи соберет 1000 человек.
Впервые в Кирове 24 бесплатных мастер-класса пройдут на единой площадке - 24 сентября во Дворце молодежи состоится Фестиваль возможностей. Основные темы фестиваля – это темы, предложенные самими молодежными общественными объединениями и организациями, волнующие молодежь региона - творчество...
Читать далее >
Шить из меха и кожи в «Фарти» – это всегда удача.
2013 год, 23 (809). В последние годы услуги по индивидуальному пошиву и ремонту одежды стали пользоваться повышенным спросом. И это несмотря на то, что бесчисленные магазины буквально завалены одеждой, казалось бы, на любой вкус. Но видимо не на любой, если все больше людей хотят носить...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц