Все хотят гарантии, очень. Давайте разбираться, кому и зачем они нужны.
В психологии трудно давать гарантии, потому что это работа в паре. Есть часть, которую делает психолог или ведущий курса, и есть часть, которую делает сам клиент. Результат зависит от обоих.
Давайте покажу на примере фитнеса.
Вы покупаете абонемент в спортзал, у вас самый эффективный тренер. Он расписывает вам программу тренировок и программу питания на 2 месяца. Он подобрал нагрузку для снижения веса, упражнения на проблемные зоны, рассчитал суточную норму калорий и даже распечатал вам примерное меню. В своих ожиданиях вы уже скинули 8 кг, прокачали рельеф своего тела и стали богиней. Мысленно вы уже произвели фурор на работе, обновили гардероб, разбили несколько мужских сердец.
НО. И вот тут вмешалось такое большое и весомое "НО". Вы пропускали тренировки, филонили, когда тренер отводил от вас взгляд, и между приемами пищи уплетали шоколадки, не считая их за еду.
Прошло 2 месяца. Результат - минус 2 кг. Купленное для мотивации платье безнадежно мало.
К кому претензии - к тренеру или к вам?
Тренер сделал свою работу на отлично и даже больше. Но, чёрт возьми, он не может стать богиней за вас. И, кстати, сам-то он уже давно Аполлон.
Ни тренер, ни психолог не смогут сделать за вас психологическую или физическую работу. И так устроен организм - какую мышцу мы больше тренируем, та и становится сильнее и выносливее. И знаете, у нас есть психологические мышцы души: мышца обиды, мышца желаний, ленивая мышца... И каждый раз, обижаясь, вы ее тренируете, она уже ого-го какая мощная. Стоит кому-то не так взмахнуть ресницами, а обида уже тут как тут.
А вот мышцы своих интересов, любви к себе давно уже атрофированы. Психолог это видит и предлагает вам подобранный комплекс, он не сможет сделать эти упражнения за вас. Он может повышать свою компетентность, обучаться, узнавать новости в своей отрасли и включать их в работу. Он доносит до вас самую свежую и горячую информацию снова и снова.
НО, что вы сделаете с этой информацией? Начнёте тренироваться, чтобы изменить свою жизнь? Или вздохнёте и скажете, что даже это не помогает вам? Выбор за вами.
Может быть, при первой встрече с психологом, ему стоит у вас спросить о гарантиях успеха? Я предлагаю вам союз моих знаний, компетенций, опыта и ваших интересов, понимания, действий.
Информацию о моем курсе вы найдете
здесь
Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.
2013 год, № 13 (799).
Мы все любим праздники. И подарки к праздникам. Только подарки бывают разными – полезными, но скучными, как кастрюли, утюги и электрорубанки. А бывают романтичными и приятными, как милые памятные сувениры и прелестные вещи для украшения вас и вашего дома.
В...
Разговоры коллег, телефонные звонки, шум оргтехники, шуршание бумаг и постоянное передвижение людей по офису - и это все одновременно в одном месте. Еще в 1977 году наглядный пример офиса в формате "open space" можно было увидеть в известном советском художественном фильме "Служебный роман"....
Вопросы найма персонала требуют от нас уделить особое им внимание, а может и в корне пересмотреть свой подход, так как реальная ситуация на рынке труда демонстрирует сложности к быстрому закрытию вакансий.
Современная ситуация на рынка труда такова:
Нестабильность...
Главное в работе - это коллектив. Сеть салонов "Белые облака".
2011 год. № 56 (638).
В конце концов, все решают люди, не стратегии.
Ларри Боссиди, председатель
совета директоров,
исполнительный директор
компании Нoneywell International
Кадровая политика существует на всех предприятиях. На многих – это отдельный документ...
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
Компания "Домовой 43. ру
Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и
сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за
разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем
постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу
менеджера.
Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
Наши менеджеры Татьяна и Артем - высококлассные специалисты! Уровень сервиса на высоте, всегда все оперативно, быстро и качественно.
С уважением, ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
21.04.2017 г.
ООО ПКФ «Гармония»
Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную
команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение
менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши
изменения.
Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.